Гайд: как вернуть мужа домой

«Уволиться нельзя. Контракт — до конца СВО»

Эту фразу слышит почти каждая семья, которая пытается вернуть бойца домой. От командира. От знакомых. Иногда — от юристов.

Это полуправда. И она очень удобна тем, кто её произносит.

Да, указом о мобилизации 2022 года контракты продлены до её окончания. Но в том же указе и в указе 2023 года № 580 прямо перечислены основания, по которым военнослужащих увольняют и сегодня. И по контракту, и мобилизованных.

Об этих основаниях в части не рассказывают. Не потому что их нет, а потому что людей не хватает.

Если вы сейчас в такой ситуации

Он звонит раз в неделю, иногда реже. Говорит «всё нормально», но по голосу понятно, что не нормально. Отпуск после ранения заканчивается, а рука так и не поднимается. Рапорт написали — ответа нет. В части повторяют одно: «служить можно».

И самый тяжёлый вопрос, который остаётся без ответа: есть ли законный выход — или остаётся только ждать?

Выход есть.

С этим вопросом ко мне обращаются каждый день. И очень часто выясняется, что основание для увольнения у человека было. Он просто о нём не знал. Или знал, но шёл не тем путём и терял месяцы.

Дальше — пять способов, которыми мы реально возвращаем людей домой. По каждому: что говорит закон, где людей разворачивают и дело из нашей практики с результатом.

Одно правило до начала

Никакого самовольного ухода из части

В период мобилизации это уголовное дело и срок до 10 лет. Человек, который ушёл сам, одним шагом сжигает почти все законные пути домой.

Всё, что ниже, работает только по закону: рапорты, ВВК, комиссии, прокуратура, суд. Именно поэтому результат потом нельзя отменить.

Проверьте за 2 минуты

Есть ли у вашего близкого основание

Отметьте всё, что подходит. Каждая галочка — повод разобрать ситуацию подробнее.

Было ранение, контузия или серьёзная травма Есть хронические болезни, которые за время службы стали хуже После госпиталя дали только отпуск или категорию «Г», а не увольнение Уже есть категория «В», но сказали «служить можно» Просил направить на ВВК, а направления так и нет Дома тяжело больной родитель или жена, за которыми некому ухаживать Он один воспитывает ребёнка или в семье много детей Ему уже за 50

Отметьте хотя бы один пункт — и здесь появится разбор именно вашей ситуации.

Пять способов

Какой из них ваш

1Категория «Д» 2Категория «В» 3Не направляют на ВВК 4Семейные обстоятельства 5Предельный возраст

1

Категория «Д»: когда документы говорят громче диагноза

Если военно-врачебная комиссия признала человека не годным к военной службе — категория «Д», его увольняют. Это основание прямо названо в указе о мобилизации, и командование не может его обойти.

Звучит просто. Но до «Д» доходят единицы. И дело почти никогда не в здоровье.

Почему не доходят

ВВК решает не по тому, как человек себя чувствует. Комиссия решает по тому, что записано на бумаге. А на бумаге обычно вот что:

хирург и невролог говорят диагнозы вслух, а в выписку попадает половина;
после госпиталя ставят «Г» — временно не годен — и дают 30–45 дней отпуска, после которых человек снова в строю;
на комиссию он идёт с теми бумагами, что выдали на руки, а их почти всегда недостаточно.

Диагноз, который сказали на словах, для ВВК не существует.

Что решает исход

Вся медицинская история — военные госпитали, гражданские клиники, обследования за 2–3 года.
Каждое заключение врача — на бумаге, с подписью и печатью.
Дополнительные обследования по ключевым диагнозам: неврология, травмы, внутренние органы.
Понимание, по какой статье расписания болезней проходит каждый диагноз — до того, как вы вошли в кабинет комиссии.

Дело из практики

5 месяцев от «Г» до «Д»

Было

Ноябрь 2025. Боец, назовём его Василий: множественные переломы, рука не поднимается, нужна операция. По документам — категория «Г» и 45 дней отпуска. Отпуск заканчивался, а недолеченных при нём уже возвращали на передовую.

Что сделали

Перед каждым приёмом врача — консультация юриста. Ни одного диагноза «на словах». Все требования к инстанциям — письменно и так, чтобы на них пришлось ответить. Добились направления на ВВК и пришли туда с полным пакетом.

Стало

Категория «Д». Ждём утверждения и приказа об увольнении.

Документ по делу — Подтверждающие документы

Ваш близкий лечится, а по бумагам «ничего серьёзного»? Напишите слово «УВОЛЬНЕНИЕ» — посмотрим, каких документов не хватает.

Написать в Telegram

2

Категория «В»: «служить можно» — самая дорогая ложь

Это мы слышим чаще всего: «С категорией «В» не увольняют». Командование говорит это так уверенно, что люди перестают бороться.

А зря. С категорией «В» — ограниченно годен — увольняют. И путей два.

Путь первый

Перечень Минобороны

Приказом министра обороны 2023 года № 506 утверждён перечень травм и заболеваний, при которых человека с «В» увольняют. Диагноз в перечне — в заключении ставят «красную печать», и это основание.

Путь второй

Указ № 580

Диагноза в перечне нет? Работает указ. На должности со званием до старшины военнослужащий с «В» подлежит увольнению — командование обязано, даже без его рапорта. На должностях выше — имеет право уволиться по своему рапорту.

В части знают только про «красную печать». Нет печати — «оснований нет». Про указ № 580 обычно никто не вспоминает. Сам человек о нём тем более не знает.

Цена этой ошибки

Военнослужащий с серьёзной травмой получил «В» и был уверен, что его уволят. Командование решило иначе. Через несколько месяцев его отправили на боевые задачи. Он погиб.

Семья сейчас доказывает, что его не должны были оставлять на службе. Таких историй десятки. Каждая из них начиналась с фразы «служить можно».

Дело из практики

«Оснований нет» → уволен

Было

Владимир: категория «В» и отказ в увольнении. Командование стояло на своём — оснований нет.

Что сделали

Разобрали ситуацию, подготовили документы, выстроили позицию на нормах, о которых в части не вспомнили.

Стало

Владимир уволен. В том же месяце мы ждали приказы об исключении из списков ещё по нескольким таким делам.

Сказали «с «В» не увольняют»? Это не конец, а начало разговора. Напишите «УВОЛЬНЕНИЕ» — проверим, какой путь у вас.

Написать в Telegram

3

Не направляют на ВВК или «занизили» категорию

Это не отдельное основание. Это дверь к первым двум. И именно у этой двери застревает больше всего людей.

По закону военнослужащего с травмой, ранением или болезнью обязаны направить на лечение и освидетельствование — это прямо записано в Положении о военно-врачебной экспертизе (постановление Правительства № 565 от 2013 года). На деле направление не дают месяцами. А если дают — комиссия ставит «Б», не глядя на тяжесть травм.

Что можно сделать, когда «нельзя»

Обжаловать заключение ВВК в вышестоящую комиссию.
Пройти независимую военно-врачебную экспертизу. Это право военнослужащего по постановлению Правительства № 574 от 2008 года. Учреждение он выбирает сам.
Пройти ВВК по месту жительства, пока идёт отпуск после лечения. Законный путь, когда в части направление не дают.
Подключить прокуратуру и суд, если командование бездействует.

Порядок здесь важен не меньше, чем сами шаги. Жалоба, написанная на эмоциях и не по форме, получает отписку — и теряются недели.

Дело из практики

Список ранений на лист А4 — и категория «Б»

Было

Февраль 2024, тяжелейшие ранения при обстреле: осколочные поражения конечностей и живота, повреждены печень и поджелудочная, удалена часть кишечника, множество переломов. ВВК поставила «Б» — годен с незначительными ограничениями — и вернула к службе.

Что сделали

Восстановили документы, утерянные за полтора года. Направили запросы в нужные инстанции. Подготовили и подали обжалование.

Стало

Категория «В» с последующим увольнением. Пока решение утверждается, он в части и к боевым задачам не привлекается.

Дело из практики

Слепой на один глаз — «здоров» по бумагам

Было

Антон: осколок, полная потеря зрения на один глаз. В медицинских документах — ни слова о травме. Значит, по бумагам он годен.

Что сделали

Добивались направления на ВВК через суд.

Стало

Комиссию назначили по решению суда, Антон получил направление на операцию. Ушло три месяца — и это с юристом. Без сопровождения такие сроки растягиваются в разы, а за это время человека могут отправить на задачи с недолеченной травмой.

Не направляют на ВВК или комиссия «не видит» диагнозы? Напишите «УВОЛЬНЕНИЕ» — скажем, с какого шага начать.

Написать в Telegram

4

Семейные обстоятельства: когда дома без него не справляются

Указ № 580 отсылает к статье 51 закона «О воинской обязанности и военной службе», а там есть увольнение по семейным обстоятельствам. Касается и контрактников, и мобилизованных.

Уход за близким

Постоянный уход за отцом, матерью, женой или другим близким родственником — если это подтверждено заключением МСЭ и ухаживать больше некому.

Ребёнок без матери

Воспитание несовершеннолетнего ребёнка без матери.

Многодетность

Практика здесь неоднозначная, и по этому основанию почти всегда приходится доказывать своё.

Как это устроено

Рапорт с документами — заключение МСЭ, справки органов опеки, свидетельства о рождении. Командир обязан передать его на аттестационную комиссию. Она решает, вышестоящий штаб согласует.

Где это ломается: рапорт «теряется» и до комиссии не доходит. Не хватает одной бумаги — например, о том, что больше ухаживать некому. Комиссия отказывает, а человек не знает, что отказ обжалуется.

Если доказательств не хватает, нужный факт устанавливают через суд — и уже с решением суда идут на комиссию.

Дома больной родственник, ребёнок без матери или много детей? Напишите «УВОЛЬНЕНИЕ» — проверим, хватает ли документов.

Написать в Telegram

5

Предельный возраст: основание, на котором обманывают

Указ о мобилизации называет его прямо: достижение предельного возраста пребывания на военной службе. Возраст определён статьёй 49 закона «О воинской обязанности и военной службе» и зависит от звания.

Подвох в том, что для части контрактников предельный возраст в последние годы повышали. «Ему уже за 50 — уволят» срабатывает не всегда. Смотреть нужно звание, дату и условия контракта.

И ещё одна ловушка. Если предельный возраст подошёл и на горизонте маячит увольнение, но человека убедили подписать новый контракт, — это может быть истолковано как согласие служить дальше. Тогда он может остаться на службе бессрочно, если нет других оснований для увольнения, например по здоровью.

На этом незнании и зарабатывают.

Дело из практики

600 тысяч за невыполнимое обещание

Было

Жена ветерана боевых действий из ХМАО. Мужа с последствиями инсульта отправили на задачи без ВВК. Она обратилась к местным «военным юристам» и заплатила сразу 600 000 рублей. В договоре обещали уволить по предельному возрасту в 59 лет — хотя для него предельный возраст 65. Выполнить это было невозможно с самого начала.

Что сделали

Юрист Профсоюза составил досудебную претензию, подключил нужные инстанции и ключевых должностных лиц.

Стало

Все 600 000 рублей вернули — без суда. Сейчас ведём увольнение по реальным основаниям: рапорты, жалобы в прокуратуру, иск в суд.

Запомните два признака

Всю сумму вперёд просят только мошенники.
Обещание уволить «по возрасту», не проверив звание и контракт, — знак, что человек не разбирается в деле.

Хотите понять, подходит ли возраст? Напишите «УВОЛЬНЕНИЕ».

Написать в Telegram

Главный страх

«А если он не вернётся в часть — объявят СОЧ?»

Страх понятен: увольнение — не быстрый процесс. При идеальном раскладе около четырёх месяцев, бывает до восьми. ВВК, утверждение вышестоящей комиссией, приказ. Всё это время человек должен где-то находиться.

Хорошая новость: если действовать по закону, ждать можно дома или в части, не выезжая на задачи. Продление отпуска по медицинским документам, непрерывная ВВК, письменный ответ на каждое требование из части.

Дело из практики

«В» без единого дня в части

Было

Егор: повреждён нерв, нога почти не чувствуется. Отпуск заканчивался, и начались звонки: «Ты не в госпитале — значит, в часть! Объявим СОЧ!»

Что сделали

Пока шёл отпуск, организовали ВВК по месту жительства. Документировали каждый шаг. Раз за разом законно продлевали отпуск и обеспечивали непрерывность ВВК. На каждый звонок — выверенный письменный ответ.

Стало

ЦВВК утвердила «В». Ни СОЧ, ни возвращения в часть. Подан рапорт на исключение из списков.

Дело из практики

Вышестоящая ВВК «развернула» — и всё равно «В»

Было

Михаил: несросшиеся переломы, перебитые нервы, категория «В» с красной печатью. Вышестоящая комиссия решение не утвердила и вернула на повторную ВВК.

Что сделали

Направили запросы во все нужные инстанции. После лечения Михаил в часть не возвращался и на задачи не направлялся.

Стало

Повторная ВВК подтвердила «В». Ни дня в части — и СОЧ не объявлен.

https://static.tildacdn.com/tild3064-3333-4635-b034-393465316331/_6.jpeg — Категория "В" под увольнение

Что происходит, пока вы думаете

Время здесь работает против вас

Отпуск после лечения заканчивается — и возвращение в часть становится вопросом дней.

Категория «Г» истекает — и на повторную ВВК человек идёт с теми же бумагами.

Документы теряются. В одном из наших дел пришлось восстанавливать медицинские бумаги за полтора года.

Каждую неделю может прийти приказ на выезд. Добиваться справедливости из-за ленты намного сложнее.

За что я не поручусь

Что работает плохо или не работает

Чтобы вы не тратили на это месяцы и деньги.

«Уволим по окончании контракта»

Основание «по истечении срока контракта» в законе есть, и указ № 580 на него ссылается. Но на практике командование отказывает, ссылаясь на указ о мобилизации. Рапорт подавать стоит — он фиксирует вашу позицию. Но строить на нём всю стратегию я бы не стал.

Если вам обещают уволить «по окончании контракта» быстро и наверняка — насторожитесь.

«Пересидим, само рассосётся»

Не рассосётся. А самовольный уход превращает гражданское дело в уголовное.

В нашей практике военные часто сидят на месте и не начинают действовать, потому что «если начну, отправят в штурма». Но любое боевое задание — вопрос времени и того, насколько организм реально к нему готов. Если не готов, потом может быть уже поздно.

Вытащить с боевого задания мы можем, и такие дела есть. Но с каждым разом это сделать всё труднее.

«Сделаем всё сами»

Можно. У части людей получается. Но мы постоянно видим одно и то же: обращения на эмоциях, отписки, повторы — и вместо нескольких месяцев дело тянется годами. Иногда собственные жалобы ухудшают положение, и потом приходится сначала исправлять их, а уже потом увольнять.

Любой из пяти способов работает, только когда за ним стоят нужные документы — поданные в правильном порядке и в правильные сроки.

Первый шаг — сегодня

Теперь вы знаете больше, чем вам расскажут в части

Осталось главное: понять, какой из пяти способов подходит именно вашему близкому и с чего начать. Для этого есть экспертная оценка. Юрист изучит документы — диагнозы, заключения ВВК, рапорты, контракт — и вы получите:

Ответ

Есть ли основание для увольнения и какое.

Честную оценку

Насколько оно перспективно.

План первых шагов

Чтобы не потерять время и не навредить.

Работаем дистанционно, из любого города, можно анонимно. Жена или мать может обратиться без бойца — если он сейчас без связи, мы работаем с вами.

Мы берём только те дела, которые можно решить по закону. Если оснований нет — скажем прямо, без «попробуем».

Написать «УВОЛЬНЕНИЕ» в Telegram

В двух-трёх предложениях: кто служит, контракт или мобилизация, что со здоровьем или в семье. Дальше команда проведёт вас по шагам.

СМ

Сергей Мамонтоввоенный юрист, основатель Профсоюза «1000 лучших юристов»

Протокол возвращения бойцов домой

Посмотрите, как мы работаем с военными

Смотреть в VK Видео Смотреть на YouTube

В видео вы узнаете

Как выйти из штурмового подразделения законно
Когда обращение в суд помогает быстрее
Госпиталь и ВВК: важные ошибки
Независимая военно-врачебная экспертиза
Категории «В» и «Д»: в чём разница
Как ждать приказ и не получить СОЧ
Как получить выплаты за ранения

Гайд носит информационный характер и не является юридической консультацией по конкретному делу. Имена доверителей изменены.